Реорганизация юридических лиц – один из ключевых институтов российского гражданского права, не имеющий, между тем, легального определения в Гражданском кодексе Российской Федерации. Отсутствие законодательно закреплённого понятия порождает разнобой в доктрине и правоприменении: суды трактуют основания и последствия реорганизации по-разному, что подтверждается обширным массивом судебных актов, в том числе позицией Конституционного Суда Российской Федерации 2026 года. Настоящая статья посвящена анализу теоретических подходов к природе реорганизации, выявлению её сущностных признаков, разграничению с ликвидацией и иными корпоративными процедурами, а также исследованию проблем, сопровождающих отдельные формы – в особенности преобразование и принудительную реорганизацию. На основе систематизации научных позиций и судебной практики автор предлагает авторское определение понятия реорганизации, обосновывает необходимость законодательного закрепления процедуры принудительной реорганизации на стадии банкротного наблюдения и исключения преобразования из числа форм реорганизации с одновременным сохранением института смены организационно-правовой формы в отдельной норме ГК РФ.

The reorganization of legal entities is one of the key institutions of Russian civil law, which, however, has no statutory definition in the Civil Code of the Russian Federation. The lack of a legally established concept creates divergence in doctrine and law enforcement: courts interpret the grounds and consequences of reorganization differently, which is confirmed by an extensive body of judicial acts, including the position of the Constitutional Court of the Russian Federation in 2026. This article analyzes theoretical approaches to the nature of reorganization, identifies its essential features, distinguishes it from liquidation and other corporate procedures, and examines problems associated with specific forms – particularly transformation and forced reorganization. Based on a systematization of scholarly positions and judicial practice, the author proposes an original definition of reorganization, substantiates the need to legislatively enshrine a forced reorganization procedure at the bankruptcy monitoring stage, and advocates excluding transformation from the list of reorganization forms while retaining the institution of changing organizationallegal form in a separate provision of the Civil Code.